Profesjonalna i szczęśliwa ekipa specjalistów. To bardzo prosty, ale kluczowy czynnik do zapewniania usług wysokiej jakości.
Gallizo, naszym centrum są ludzie.
Nasz model zarządzania kadrą
Nasz model opiera się na trzech podstawowych filarach:
- Zarządzanie talentami: w Gallizo szukamy najlepszych profesjonalistów w danej dziedzinie, aby osiągnąć doskonałość procesów.
- Rozwój osobisty: wspieramy szkolenie naszych pracowników i oferujemy im plan rozwoju zawodowego, by mogli rozwijać się w ramach naszej firmy.
- Praca zespołowa: wierzymy w siłę zespołu i potencjał ludzi wspólnie dążących do jednego celu.
Opinie naszych pracowników
Poniżej mogą Państwo poznać najważniejsze cechy naszej firmy prezentowane z perspektywy grupy naszych pracowników.
Atmosfera jest oparta na współpracy,
tworzymy jedną wielką drużynę
Almudena
Dział handlowy
Firma ceni opinię swoich pracowników i dąży do tego,
by czuli się docenieni
Víctor
Technik spawania
Terminy dostaw są dla nas rzeczą kluczową,
podejmujemy starania, aby zawsze ich dotrzymywać
Carlos
Dział logistyczny
W Gallizo szkolenie pracowników firmy jest traktowane bardzo poważnie,
to duży plus
Carlos
Operator automatu spawalniczego
Produkty, które tworzymy, i klienci, dla których pracujemy, sprawiają, że jesteśmy dumni z tego, co robimy.
Armando
Technik malarz
Dla naszej firmy niezwykle ważna jest innowacja, nieustannie opracowujemy nowe produkty i ulepszamy istniejące
Luis
Dział badań i rozwoju
